This is a man’s world cantava James Brown oltre mezzo secolo fa. L’uomo lavora, costruisce, inventa, plasma il mondo a sua immagine e somiglianza. Ancora oggi ci ritroviamo in un mondo a misura d’uomo, di “maschio standard”, che resta il modello su cui è costruita la società, fin nelle sue fondamenta.
Dalle città, ai medicinali, all’informazione, la realtà si basa su una raccolta dei dati – che per definizione dovrebbe essere oggettiva – parziale, incompleta, incentrata tutta sull’uomo: un vero e proprio “maschilismo dei dati”. Ce ne parlano i giornalisti, rispettivamente de La Stampa e del Sole24Ore, Emanuela Griglié e Guido Romeo nel loro libro “Per soli uomini” (Codice Edizioni).
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“Io per lavoro mi occupo di questioni di genere e empowering femminile per La Stampa – racconta Griglié – raccoglievo e collezionavo foto, articoli di giornale di successi delle donne ed erano tutti raccontati in modo un po’ becero: il focus era quasi sempre più sul loro genere che sul loro curriculum”. Poi, nel 2019, la molla a far scattare l’idea per uno studio più approfondito: “La Nasa aveva fatto questa campagna pubblicitaria e mediatica pazzesca su quella che doveva essere la prima missione tutta al femminile. Poi a tre giorni dalla partenza è stata rimandata perché non c’erano in tutta la stazione due tute della giusta taglia. Mi si è aperto un mondo”.
La volontà di aprire alle donne ci sarebbe, ma mancano le infrastrutture: “Spesso sono iniziative di facciata proprio perché non ci sono i presupposti: le donne per coglierle sono costrette a scimmiottare gli uomini, adattarsi ai loro ritmi e ai loro corpi”. Dalla voglia di capire come si poteva favorire un vero cambiamento, cosa dovesse essere modificato sotto la superficie, nasce il loro progetto.
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“Da uomo sono interessato alla tematica, ma inizialmente mi sentivo meno coinvolto nella lotta – afferma Romeo – a farmi fare click è stato l’aspetto più legato all’innovazione e all’impatto economico delle donne. Mi è sembrato paradossale che non si riuscisse a fare cose più adatte a tutti. Usare dei parametri di genere nella progettazione e nel city planning, ad esempio, in realtà permette di costruire città più sofisticate, con servizi per tutti, meno attriti e meno costi sociali. Cominciare a pensare in questa ottica è fondamentale “.
“È urgente superare l’opposizione insita nel dibattito. Più giustizia e meritocrazia per le donne non significa togliere qualcosa agli uomini, i diritti non sono a somma zero” sottolinea Griglié. “Spesso poi le diseguaglianze sono frutto di consuetudine: retaggi del passato che non sono stati modificati con l’arrivo delle nuove tecnologie, ma più per noncuranza. Sono meccanismi inconsci che ormai penalizzano tutti indistintamente, anche gli uomini: non esiste più il modello di maschio lavoratore per cui sono stati pensati i trasporti pubblici, ad esempio. Il cambiamento favorisce tutta la società”.
Inoltre ci avviamo verso una realtà sempre meno rigidamente definita dal sesso, ricorda Romeo: “Siamo ancorati a un dualismo fra maschile e femminile, con le loro peculiarità specifiche che tradizionalmente gli associamo. Le classiche caratteristiche manageriali – l’essere assertivo, visionario, individualista – sono viste in maniera positiva per gli uomini, mentre fanno tacciare le donne di prepotenza. Spero che i nostri figli vivranno in un mondo molto più aperto per quanto riguarda lo spettro contemplato. Già negli Stati Uniti si parla di fluidità di genere da un po’, con i nostri soliti ritardi ci arriveremo forse fra una decina d’anni”.